2025年9月20日，為進一步提升實習律師面試考核工作的規(guī)范化、制度化、標準化水平，福州律協(xié)舉辦實習律師面試考核考官集中培訓，并向全體考官頒發(fā)聘書。福州律協(xié)會長溫長煌，副會長陳少海、嚴孫偉、蔡亮出席活動。副監(jiān)事長陳建青列席。

參加此次集中培訓的考官近兩百名，均為執(zhí)業(yè)滿五年且近五年未受行政處罰與行業(yè)處分的專業(yè)人士，涵蓋本屆理事會部分理事、各專門委員會與專業(yè)委員會主任及副主任、實習律師管理工作委員會委員以及部分資深律師。

陳少海結合多年從事實習律師管理及服務工作的豐富經(jīng)驗，以《實習律師面試考官業(yè)務技能介紹交流》為題開展專題授課，系統(tǒng)講授實習律師考核管理工作的規(guī)則規(guī)定以及實務操作的具體要求，對實習人員面試考核的各個環(huán)節(jié)、要點與難點進行細致分析，并結合《福州市律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員案件卷宗考核標準指引》，對實習律師的案件卷宗考核及評價標準的規(guī)范化建設、理解與具體適用進行專項講解，讓參訓考官均感受益匪淺。

溫長煌強調(diào)，考官隊伍建設需以規(guī)則意識為根基，以尺度精準為核心，并提出三方面要求：一要建強考官隊伍，夯實專業(yè)基石。著力打造政治立場堅定、專業(yè)能力過硬、評審權威高效的高水平考官團隊。二要規(guī)范考核機制，嚴守公平底線。以統(tǒng)一評審尺度、優(yōu)化考核流程為抓手，嚴格執(zhí)行考核標準公開、過程透明、結果可溯的工作機制。三要壓實主體責任，強化示范引領。充分發(fā)揮律所管理層在實習考核中的示范帶頭作用，推動律所建立健全實習管理制度體系，將考核責任細化到崗、落實到人。

作為福州律協(xié)首次舉辦的實習律師面試考核考官集中培訓，本次活動不僅是第八屆理事會的工作亮點，更通過系統(tǒng)培訓，為建設“專業(yè)素養(yǎng)過硬、評價客觀公正、工作嚴謹負責”的考官隊伍筑牢根基，進一步強化福州律協(xié)實習律師管理工作的規(guī)范化、制度化、標準化建設。

培訓由常務理事、實習律師管理工作委員會主任林金主持。

來源：福州市律師協(xié)會