勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后仍在用人單位工作,終止用工關(guān)系后能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?-19年福州中院改判案例評(píng)析-勞動(dòng)爭(zhēng)議糾04 ?

裁判要點(diǎn):達(dá)到法定退休年齡后,勞動(dòng)者繼續(xù)為用人單位工作,勞動(dòng)關(guān)系可延續(xù)至實(shí)際終止用工關(guān)系時(shí)止,但勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為終止而

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若另案訴訟中有證據(jù)證明該款項(xiàng)為投資款的,法院將不予支持-19年福州中院改判案例評(píng)析-不當(dāng)?shù)美m紛02

改判要點(diǎn):在不當(dāng)?shù)美m紛中,同一筆款項(xiàng)曾在另案訴訟中有證據(jù)證明屬于投資款的,將因不符合不當(dāng)?shù)美麡?gòu)成要件中的取得財(cái)產(chǎn)無(wú)合法

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