未休年休假工資屬加班工資性質(zhì),仍適用一年仲裁訴訟時(shí)效-19年福州中院改判案例評(píng)析-勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛23

改判要點(diǎn):追索勞動(dòng)報(bào)酬特殊仲裁時(shí)效,是指正常勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的薪資,不包括正常勞動(dòng)時(shí)間之外的加班加點(diǎn)工資報(bào)酬,故勞動(dòng)者年休假期

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瑜伽教練與健身房是否存在合作關(guān)系,銀行流水中的“績(jī)效”如何認(rèn)定性質(zhì)?-19年福州中院改判案例評(píng)析-勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛10

改判要點(diǎn):用人單位主張與勞動(dòng)者存在合作關(guān)系,銀行流水中的“績(jī)效”屬于利潤(rùn)分成不屬于工資收入,但未能提供證據(jù)證明合作關(guān)系存

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