董事與公司成立勞務(wù)合同關(guān)系，其薪酬由股東大會(huì)決定-19年福州中院改判案例評(píng)析-勞務(wù)合同糾紛01
改判要點(diǎn)：董事與公司成立勞務(wù)關(guān)系，董事的報(bào)酬事項(xiàng)由股東大會(huì)決議決定 案情簡(jiǎn)介：2014年10月15日，小白公司召開(kāi)201詳情
盈科福州律所黨支部開(kāi)展“尋訪英雄足跡，傳承紅色基因”主題黨日活動(dòng)
盈科福州律所? 盈科（福州）律所黨支部 主題黨日活動(dòng) 尋訪英雄足跡傳承紅色基因 ? 為弘揚(yáng)革命先烈的奉獻(xiàn)精神，加強(qiáng)黨性教詳情發(fā)放給職工的績(jī)效獎(jiǎng)或獎(jiǎng)金不能視為附條件給付的第十三個(gè)月工資性質(zhì)-19年福州中院改判案例評(píng)析-勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛36
改判要點(diǎn)：公司提供的證據(jù)不足以證明其已支付2011年至2017年期間的第十三個(gè)月工資，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。因雙方未詳情公司與外賣(mài)送餐員有簽署勞務(wù)合同，但仍可認(rèn)定雙方為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系-19年福州中院改判案例評(píng)析-勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛35
改判要點(diǎn)：本案小白公司符合勞動(dòng)法定義的用人單位，張海作為服務(wù)于該用人單位勞動(dòng)者，雙方符合主體資格。根據(jù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，小白公司詳情職工被處分停崗期間，亦應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資-19年福州中院改判案例評(píng)析-勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛34
改判要點(diǎn)：從2017年7月1日起，福州各區(qū)（縣）最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元，張清停崗期間，小白公司僅按照1320元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放詳情
歡“盈”您丨盈科福州律所召開(kāi)2020年第二期“盈”新培訓(xùn)會(huì)
盈科福州律所 2020″盈”新培訓(xùn)會(huì)順利舉辦 高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)全球領(lǐng)先律師事務(wù)所。 攜手同行，盈詳情
三分天注定，七分靠打拼 | 福廈聯(lián)隊(duì)角逐第五屆“錦天城杯”足球錦標(biāo)賽
姑蘇城外，太湖水畔，第五屆“錦天城杯”足球錦標(biāo)賽于2020年11月14日在美麗的園林之城——蘇州拉開(kāi)序幕，錦天城福州分所詳情
